▲  培訓會(huì )現場(chǎng)

東興市委人才辦主任李洪玲在致辭中表示，東興市正全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對廣西的三大定位部署，大力推進(jìn)沿邊開(kāi)發(fā)開(kāi)放引領(lǐng)區、中國—東盟合作示范區建設，積極融入“一帶一路”建設，發(fā)展前景廣闊，人才隊伍也正逐步壯大。企業(yè)是經(jīng)濟社會(huì )建設的重要力量，她希望，各行業(yè)的企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)者們都要保持孜孜不倦的學(xué)習勁頭、保持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，努力使自身成為德才兼備的學(xué)習型人才，立足崗位干實(shí)事，在事業(yè)中有所作為。

▲  中共東興市委人才辦主任李洪玲致辭

活動(dòng)邀請了國家高級人力資源管理師、高級企業(yè)培訓師、啟迪之星創(chuàng )業(yè)導師韋良軍擔任講師，為學(xué)員帶來(lái)《數字化時(shí)代：留不住的人與留得住的心——企業(yè)人力資源裂變與管理創(chuàng )新》管理課程。韋良軍從互聯(lián)網(wǎng)與數字化發(fā)展的角度分析持續學(xué)習的動(dòng)機和必要性，剖析時(shí)事熱點(diǎn)與生活案例，闡釋數字化時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程與未來(lái)展望，并細致地分析了大數據在招聘面試、人才測評、制度體系等人力資源管理領(lǐng)域的應用。在大數據背景下，企業(yè)人力資源管理工作人員要勇于改變傳統工作方式，積極探尋創(chuàng )新路徑，從而實(shí)現行業(yè)的健康發(fā)展。

▲  培訓會(huì )現場(chǎng)

參會(huì )學(xué)員紛紛對培訓會(huì )的舉辦表示認可，大家通過(guò)互動(dòng)交流加深了數字化管理與企業(yè)人力資源關(guān)系的認知，并初步掌握了企業(yè)人力資源管理工作中的數據分析方法與解決問(wèn)題步驟。多位企業(yè)家表示，今后將把培訓會(huì )所學(xué)知識和方法應用到實(shí)際工作中，讓數據成為制定科學(xué)決策的依據，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。

 

▲  互動(dòng)交流現場(chǎng)

 

▲  韋良軍老師與基地入孵企業(yè)代表交流

啟迪之星（中國·東興）沿邊跨境孵化基地將繼續圍繞“九大創(chuàng )業(yè)培訓品牌”的活動(dòng)宗旨，開(kāi)展更多創(chuàng )業(yè)培訓，為東興市企業(yè)搭建更具針對性的資源對接平臺，助力東興市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)提速發(fā)展。

啟迪之星（中國·東興）沿邊跨境孵化基地坐落于東興市國門(mén)金茂大廈，占地面積約3500平方米，集品牌展示區、多功能廳、開(kāi)放辦公區、獨立辦公室、會(huì )議室、休閑區為一體，供入駐團隊使用。基地充分利用中越兩國“兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)”的區位優(yōu)勢，依托啟迪之星在人才引用、創(chuàng )新企業(yè)孵化、科技成果轉化等方面的優(yōu)勢和資源，并結合東興市、越南等東盟各國和“一帶一路”產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，圍繞跨境貿易、旅游、加工、金融、電商、物流六大跨境特色產(chǎn)業(yè)，通過(guò)整合創(chuàng )新資源，搭建創(chuàng )業(yè)平臺，建立科學(xué)完善的孵化運營(yíng)體系，培育優(yōu)秀企業(yè)和創(chuàng )新人才，助推東興市實(shí)現產(chǎn)業(yè)轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展。